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      人才发展

      基本人力资源政策

      坚持人力

      资源是公司

      第一战略


      基本目的

      建立一支宏大的高素质、高境界和高度团结的队伍

      基本准则

      公正、公平和公开

      薪酬福利

      原则

      不搞平均主义,坚定不移向优秀员工倾斜

      员工激励

      • 1

        全体员工

        职位晋升
        学历晋升
        岗位调整
        荣誉激励
        年终奖金
        员工持股
        股权激励
      • 2

        管理人员

        业务专项激励

      • 3

        专业技术人员

        新产品提成奖
        成果冠名制
        专利发明奖
        项目开发奖
        创新成果开发奖
        技术优化奖
        设计降耗奖
        标准化奖
        重大成果奖及利润提成奖
      • 4

        营销人员

        销售提成

        销售回款奖

        项目突破奖

      • 5

        生产人员

        技术改进奖

        工艺革新奖

        成果冠名制

      员工福利

        • 高层次人才房节日礼包咖啡厅
        • 品牌团购优惠员工体检员工宿舍人才周转房
        • 住房补贴五险一金法定休假健身中心
        • 联谊活动员工旅游集体婚礼

      人才培养

      我们将持续的人力资源开发作为实现人力资源增值目标的重要条件。人才发展结合自我开发与教育开发相结合的开发形式。

      公司拥有完善的职业晋升通道和员工培养体系,组建了以行业专家为代表的内训师团队,拥有行业顶尖专业课程的培训系统—森林舞会网页版云学堂,作为企业管理人才提升基地、创新人才孵化基地、技能人才轮训基地,更有伴随从入职、晋升、领导岗位的整个职业生涯周期的课程,公司致力于打造学习型组织,实现企业与员工共同快速发展和共创共赢。

      • “青春歌•森林舞会网页版梦”——森林舞会网页版环保2022年新员工训练营

      • 2022年度森林舞会网页版环保“龙翼计划”管理培训生培养项目

      • 2022森林舞会网页版环保餐厨垃圾厌氧工艺处理和处置知识培训

      • 2022年森林舞会网页版环保项目管理快速入门培训

      • 森林舞会网页版环保创建五十周年暨第七届科技大会

      • 2021年森林舞会网页版环保燃煤锅炉的烟风系统与汽水系统的培训

      • 2021年森林舞会网页版环保内训师集训营培训

      • 2021年森林舞会网页版环保走进财务报表—揭开经济增加值的神秘面纱培训

      • 森林舞会网页版环保2021年第一期技术讲座—《碳减排机制、碳交易与碳资产开发管理初析》

      • 2021年森林舞会网页版环保人力资源数字化建设培训

      员工活动

      • 森林舞会网页版环保新春晚会

      • 2022年度森林舞会网页版环保“龙翼计划”管理培训生素质拓展

      • “青春歌•森林舞会网页版梦”——森林舞会网页版环保2022年新员工晚会

      • “青春歌•森林舞会网页版梦”——森林舞会网页版环保2022年新员工素质拓展

      • 森林舞会网页版环保员工集体婚礼

      • 森林舞会网页版环保职工运动会

      • 森林舞会网页版环保联谊派对

      • “新征程·新希望”——新老员工篮球友谊赛”

      • 森林舞会网页版环保战略管理年会

      • 自行车协会骑行

      • 团队拓展活动

      • 团队拓展活动

      • 参观日内瓦联合国欧洲总部

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